forum
Лента обновлена: 23 seconds ago
KMYL · 2 months ago Заявление
Оригинал ↗

Пока нет групп избранного.

Здесь был вопрос об элитах. Мне кажется форум неплохо п...

Здесь был вопрос об элитах. Мне кажется форум неплохо подходит для формирования новых элит, и привлечения новых управленцев. Среди обычных людей здесь на Форуме полно тех, кто знаком с многими направлениями в нашей стране и предлагает интересные и умные инициативы. Для них должно быть хоть где-нибудь место. Понятно, что у нас у многих опыта нет. Но мы ощутили на себе, и увидели, как делать не надо, и к чему нас привели наши руководители до этого. Тем более я уверен, что многие здесь готовы учиться. Я не очень до сих пор верю в какую-то прямую демократию, но людей интеллектуальных и бескорыстных найти из народа можно. И это будут реальные представители которые были долгие годы никем и ничем, и которых убивали, преследовали, издевались, делали жизнь невыносимой и без никаких ракет. Думаю они тоже заслужили некий шанс не просто жить в новом свободном развивающемся государстве, но и стать его строителями на любой ступени этого нового общества, если ему суждено быть. ( отдельно добавлю у нас сейчас падлы не только в городских советах, но и в маленьких местных общинах, и это тоже большая послевоенная проблема, нам нужна большая смена и новый подбор кадров практически везде, и без альтернативы из народа, это было бы крайне сложно, или я ошибаюсь, как вы думаете?)

👍 3 👎 0 💬 2 🔁 0 🧠

Комментарии (2)

Люди работающие во власти (на уровне клерков) за частую обычный народ. Где-то не любят перетруждаться, где-то любят выслужиться перед начальством но большая часть из них держится за свои места из-за стабильности (не взирая на не высокий уровень дохода), и какие не какие но социальные гарантии предусмотренные для госслужащего. Этих людей не следует списывать скопом. Среди них есть те кто готов трудиться и жить по новому... А вот руководящие должности требуют отдельного большого внимания. Там негодяев (в самом широком смысле этого слова) довольно много, при чем на разных уровнях и разной масти. При грамотной стратегии гос. управления все это вполне легко решить. А при комплексном внедрении CRM систем - мы с легкостью можем дать онлайн доступ к опыту "взрослых" чиновником для новых молодых.

Главное чтобы была заложена система ценностей свойственная для элит. Интересы народа и страны в первую очередь, свои в конце и на уровне с народом

Меня само слово "элита" сейчас сильно возбуждает – в худшем смысле. Те, кто вчера был полнейшим ничтожеством, сегодня натянули на себя этот статус. Достаточно посмотреть на ТЦК: туда идет самая беспринципная и мерзкая падаль, которая теперь возомнила себя "элитой", скупает дома за границей и готовится свалить, как все мусора в начале войны. И сильнее всего бесит, что у многих это реально получится.

Простите за эмоции, но наболело. В целом я с вами согласен – кадры менять нужно. Но давайте смотреть правде в глаза: абсолютно новых и при этом компетентных людей из народа на все должности банально не хватит. Проще и реалистичнее переформатировать мелких чиновников на местах. По природе своей они максимально гибки и привыкли безболезненно прогибаться под любую действующую власть. Если зажать их в жесткие рамки прозрачного контроля и новых законов, они будут выполнять то, что нужно государству, пока подрастают новые, чистые кадры. Что думаете насчет такой переаттестации?

Комментарии обновлены: 8 hours ago

← Назад к ленте